Descripción del puesto

¡Sumate a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Laboral para sumarse Paladini:

Sus principales tareas serán:

• Análisis, interpretación y elaboración de contratos laborales, control en aplicación de sanciones, redacción de acuerdos con empleados.
• Participación en declaraciones de colaboradores junto a los analistas de RRHH.
• Participación en comité mixto extraordinario. Realización de acuerdos y homologación en Ministerio de Trabajo.
• Revisión de las normas y procedimientos de los legajos de los empleados para cumplir con toda la normativa laboral.
• Elaboración de informes de contingencia laboral y provisiones legales.
• Análisis de impacto de cambios normativos (reformas laborales, convenios colectivos, jurisprudencia).
• Gestión de cartera de juicios, coordinación de estrategias para litigios en todo el país y auditoría de desempeño de abogados externos, con reporte detallado de casos
• Soporte en derecho comercial.
• Ética y Compliance. Control, verificación y asesoramiento en los informes de diagnóstico de riesgos corporativos y de compliance, normativa local e internacional. Implementación y seguimiento en los programas de integridad y compliance.

Requisitos

• Abogado/a graduado/a.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo).
• Sólidos conocimientos en LCT, CCT y relaciones sindicales.
• Perfil analítico, proactivo y con criterio de negocio.